5 OCTOBRE : DEBAT AVEC BERNARD THIBAULT A NICE
A VOS AGENDAS LE 5 OCTOBRE A 18h30 - MAISON DES ASSOCIATIONS - PLACE GARIBALDI A NICE. DEBAT EN PRESENCE DE B. THIBAULT
L'Union Départementale 06 en partenariat avec la librairie associative Mots du Monde organisent un débat avec Bernard Thibault à l'occasion de la sortie de son livre "La troisième guerre mondiale est sociale". Les thèmes abordés au cours du débat seront :
- - Quelles alternatives à la dérive Néolibérale et la mise en concurrence entre les peuples ?
- - Qui est responsable ?
- - Comment s'en sortir ?
Venez nombreux le mercredi 5 octobre à 18h30 à la Maison des Associations, Place Garibaldi à NICE
TOUT SAVOIR SUR LA LOI TRAVAIL
LA LOI El KHOMRI MISE A NU !
Voici ce qu’elle contient, telle que le 49-3 l’a imposée au Parlement et au pays, telle que le mois d’août l’a livrée. Déceler son contenu réel, c’est repérer sa nocivité masquée derrière ses articles disposés en trompe l’œil dans un savant désordre établi pour perdre le lecteur.
lire l'article suivant provenant du site INFO'COM La CGT en ouvrant le lien ci-dessous http://infocomcgt.fr/images/medias/pdf/2016/2016_10_00_InfoComCGT_LoiTravailAdoptee_Decryptage_8pages.pdf
RASSEMBLEMENT MARDI 27 SEPTEMBRE A 10H30 DEVANT LE PALAIS DE JUSTICE DE NICE
POUR LES LIBERTES SYNDICALES. VENEZ NOMBREUX !
Rassemblons-nous toutes et tous en France, mardi 27 septembre pour dire stop à la répression et à la criminalisation de l’action syndicale. Ce jour-là, 16 salariés d’Air France sont convoqués au Tribunal de grande instance de Bobigny, et notre camarade de Rhône-Alpes sera auditionné à Grenoble.
Les patrons ont beaucoup d’imagination sur les discriminations syndicales :
• Discrimination syndicale ;
• Entrave au libre exercice de l’activité syndicale ;
• Atteinte à la liberté d’expression ;
• Fermetures de bourses du travail ;
• Atteintes au droit de grève ;
• Sanctions disciplinaires déguisées ;
• Dénigrements publics des syndicats par le Medef et le gouvernement ;
• Autorisations de manifester en « liberté surveillée » dans le contexte d’État d’urgence ;
• Condamnation de militant-e-s en correctionnel.
ELECTIONS TPE : VERIFIEZ VOTRE INSCRIPTION !!!
COMMENT VERIFIER VOTRE INSCRIPTION ET QUE FAIRE SI VOUS N'AVEZ PAS RECU CE COURRIER OU SI VOUS N'ETES PAS ENCORE INSCRIT ?
Si vous avez travaillé en décembre 2015 dans une TPE, vous avez reçu ces documents. Depuis le 5 septembre vous pouvez contrôler votre inscription sur https://election-tpe.travail.gouv.fr/inscription
Dans le cas contraire, vous devez vous apprêter à faire un recours gracieux devant la DIRECTE pour être inscrit avec pièce d’identité, bulletin de paie de décembre 2015 et justificatif de domicile.
Vous pouvez le faire directement en ligne : https://election-tpe.travail.gouv.fr/inscription
Si vous êtes inscrit sans recevoir ce courrier, faites un recours, il peut y avoir un défaut d’adresse. Si vous n’êtes pas inscrit dans le bon collège ou autre vous pouvez aussi faire un recours, avant le 26 septembre 2016.
COMMENT NOUS RASSEMBLER POUR DEFENDRE NOS INTERETS, POUR FAIRE AVANCER NOS DROITS, NOUS LES 4,5 MILLIONS DE SALARIES DES TPE ?
VOICI UNE VIDEO EXPLICATIVE SUR LA REPRESENTATION SYNDICALE POUR LES EMPLOYES DES TOUTES PETITES ENTREPRISES.
En votant la CGT entre le 28 novembre et le 12 décembre, nous serons plus forts et moins isolés. C'est pour nous l'occasion d'élire nos délégués CGT dans les commissions paritaires régionales. Ils sont élus pour :
- nous informer sur nos droits
- négocier et traiter sur les thèmes :
- de l'emploi
- la rémunération
- le déroulement de carrière
- le paiement des heures supplémentaires
- la formation
- les conditions de travail
- la santé au travail
- l'égalité professionnelle
- le temps partiel
- faciliter le dialogue dans l'entreprise
- proposer des activités sociales et culturelles.....
COMMENT SAISIR LES PRUD'HOMMES DEPUIS LE 1ER AOUT ?
1ère ETAPE : PRODUIRE UNE REQUETE.... QU'EST-CE QUE C'EST ???
Depuis le 1er août dernier, saisir les prud’hommes est devenu plus technique. Dans le même temps, le statut du défenseur syndical vient tout juste d’être renforcé.
Désormais, un simple formulaire ne suffit plus pour saisir les prud’hommes. Il est nécessaire de produire une véritable requête qui doit être rédigée de manière très complète sous peine de nullité ou de renvoi. Pour éviter toute irrégularité, les salariés sont donc incités à s’entourer des conseils d’un avocat (qui reste non obligatoire en première instance) ou encore du nouveau défenseur syndical, qui a l’avantage d’intervenir gratuitement.
QU'EST-CE QU'UNE UNION LOCALE ?
L’Union Locale est une structure clé de la CGT, issue du modèle et de l’expérience des Bourses du travail du siècle dernier. Elle fédère sur une zone géographique donnée (bassin d’emploi, zone industrielle, quartier) les syndicats, les syndiqués, les organisations adhérentes et les associations satellites de la confédération présents sur cette zone.
L’article 14 des statuts confédéraux résume son rôle: « (…) L’union locale impulse et coordonne l’activité de la CGT dans son secteur. Elle est le lieu privilégié où les syndicats et sections syndicales des petites, moyennes et grandes entreprises des secteurs privé, public et nationalisé, peuvent définir et préciser leurs objectifs communs, épauler mutuellement leurs actions, donner toute leur efficacité aux luttes professionnelles et d’ensemble.
COMMUNIQUE DE PRESSE 01/09/2016
Déclaration commune CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL
Un mauvais projet de loi devient une mauvaise loi !
jeudi 1er septembre 2016
La loi Travail n’est pas bonne pour les salarié-e-s et les jeunes. Elle ne le sera pas non plus pour l’économie du pays. Alors que le chômage et la précarité augmentent, en affaiblissant les conventions collectives au profit des accords d’entreprise, cette loi accroît la concurrence entre les entreprises poussant à l’alignement sur le « moins offrant » pour les salariés. Cette logique de dumping social va engendrer davantage de flexibilité et de précarité et remettre en cause nombre d’acquis sociaux.
ETRE SYNDIQUE A LA CGT OUVRE DES DROITS :
Se syndiquer à la CGT, c'est :
Droit de participer et de décider
La CGT fait le choix de la démocratie. Elle décide de ses orientations avec les syndiqué-e-s. Ses adhérents sont regroupés dans des syndicats qui sont les organisations de bases de la CGT.
Être citoyen dans le syndicat est au cœur de la vie syndicale : donner son opinion, débattre et participer à la prise de décision, s’impliquer dans la vie syndicale, y exercer des responsabilités si on le souhaite ;
PRESENTATION DE LA CGT
Un peu d'histoire
Le syndicalisme fait partie du patrimoine vivant de l'humanité et de la démocratie. Fait social devenu universel, il a d'abord émergé en Europe avec la révolution industrielle, et y est resté depuis profondément enraciné. L'histoire plus que séculaire de la CGT s'inscrit dans cet ensemble....
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